В конце июня в Новочарской библиотеке прошёл второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
О результатах мероприятия и проводимой работе рассказала начальник Каларского отдела ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края Галина Эпова:
– На ярмарке трудоустройства были представители от трёх работодателей, а также 11 граждан. Только шесть из них состоят на учёте в качестве безработных в центре занятости. С приветственным словом выступила отличник образования, ветеран труда В. В. Мигунова. Присутствовавшая на мероприятии начальник краевого центра социальной защиты населения Г. П. Кондратьева разъяснила порядок заключения социального контракта. Я рассказала об обучении, курсах для переобучения или получения новой профессии в рамках национального проекта «Кадры». Пока по результатам ярмарки, к сожалению, трудоустроенных нет, работодатели забрали с собой анкеты соискателей.
Отмечу, что проведение ярмарок трудоустройства – не разовая акция, а наша планомерная работа. В этом году это уже шестое подобное мероприятие.
Процент безработных в Каларском округе достаточно низкий. К нам приходит мало людей как для поиска работы, так и для постановки на учёт. С 1 января по сегодняшний день в центр занятости обратилось всего 18 граждан. При этом вакансий много, все, кто желает трудоустроиться, работу находят. На конец июня у нас было 102 вакансии и 311 свободных рабочих мест. Работодатели предлагают неплохие заработные платы, возможность работы вахтовым методом. Как правило, в течение трёх месяцев стараемся соискателю найти работу.
Мы тесно сотрудничаем с 34 руководителями предприятий, которые ищут себе персонал. Остальные, а у нас в районе их около 100, поиском занимаются самостоятельно.
Безусловно, проведение ярмарок вакансий полезно и тем, кто ищет работу, и тем, кто подбирает для себя специалистов. Соискатели в одном месте могут узнать подробности о предлагаемых позициях и принять взвешенное решение относительно трудоустройства, в то время как работодатели могут собрать первичную информацию о потенциальных кандидатах на открытые вакансии.
